環境を守る、なくてはならない仕事。

日本ダストは、
産業廃棄物を通じて企業の環境課題を解決する
環境インフラ企業です。

そんな想いをもとに、採用の取り組みについて
CHRO吉野が本セミナーに登壇します。

実は5年前まで20代は0名。
そこから本気で採用改革を行い、
今では日本ダスト102名のうち
20代が21名在籍。

若手が安心して挑戦できるように、
わからないことは一緒に考える。
失敗しても次につなげる。
一人ひとりを大切に育てる文化を育んでいます。

目の前の仕事だけで終わらない。
挑戦しながら、自分らしいキャリアを築いていけます。

安心して長く働きながら、
成長できる環境があります。