先日、NDKグループでは、管理者や日頃から新入社員の教育を担う社員を対象に、研修を行いました！

テーマは「後輩指導力の向上」💫
中堅社員が自身の経験を言語化し、管理者としての役割を再確認しながら、ティーチングやコーチングといった指導法を学びました

写真は「先言後礼（せんげんごれい）」
声かけの後にお辞儀をする基本所作を題材にしたロールプレイの様子です
指導役と指導される役に分かれて実演し、緊張感の中にも笑顔が生まれる、学びと温かさのある時間になりました😊

伝え方の工夫や、相手に寄り添う姿勢など、すぐに現場で実践できる気づきが多くありました！

これからも私たち管理者は、人を育てる力を磨きながら、よりよいチームづくり・職場づくりを目指していきます！✨